中途採用とは、定期採用時以外に、年度の途中で行う社員の採用、或いは採用された人のことです。

中途採用は、離職者が出た為に人員の補充を行なう必要性が生じた場合等に適宜行なわれます。

中途採用調査は、その調査対象者が即戦力となり得るか、人間的に問題はないかなど、採用リスクを極力減らす為に行なわれる調査です。